一、樹(shù)立正確的思維方式,全面提高審計(jì)人員的素質(zhì):
1、培養(yǎng)風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任感。強(qiáng)化審計(jì)人員的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),是提高審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)管理水平的關(guān)鍵。要使審計(jì)人員充分認(rèn)識(shí)到審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)、審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)損失及其管理與控制,不僅是理論研究的對(duì)象,也是實(shí)際工作中重要的關(guān)系著審計(jì)工作質(zhì)量的具體問(wèn)題。
2、提高自我素質(zhì),注重知識(shí)更新。強(qiáng)化審計(jì)人員的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),從而降低審計(jì)風(fēng)險(xiǎn),必須提高審計(jì)人員的業(yè)務(wù)水平。審計(jì)人員要強(qiáng)化基本功,不斷提高政策理論水平和判斷是非的能力,依據(jù)法規(guī)準(zhǔn)則,扣緊審計(jì)環(huán)節(jié),合理取證,有效檢查,全面分析,審慎結(jié)論,不因?yàn)閷徲?jì)工作和審計(jì)步驟不適當(dāng)而影響審計(jì)質(zhì)量,從而降低審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)存在的可能性。
3、嚴(yán)格遵守職業(yè)道德,注重依法審計(jì)。規(guī)范審計(jì)人員的職業(yè)道德,是防范與規(guī)避審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的重要途徑之一。審計(jì)人員在工作中首先要保持獨(dú)立性;要正直、客觀,遵循審計(jì)職業(yè)道德,堅(jiān)持謹(jǐn)慎性原則,實(shí)事求是,不受他人意志左右和干擾,不受私利的誘惑,客觀公正地發(fā)表審計(jì)意見(jiàn)。同時(shí),要嚴(yán)格依法審計(jì),當(dāng)前最重要的是依法審計(jì)和執(zhí)法中客觀公正。
4、實(shí)施過(guò)錯(cuò)追究責(zé)任制。即按照過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究原則,追究有關(guān)審計(jì)人民的責(zé)任和領(lǐng)導(dǎo)的連帶責(zé)任,誰(shuí)違法誰(shuí)負(fù)責(zé),主管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)連帶責(zé)任。這樣,就會(huì)使審計(jì)人員和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)不僅增強(qiáng)了責(zé)任心,同時(shí)也強(qiáng)化了風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)。從而,在執(zhí)業(yè)中采取防范的避險(xiǎn)措施,做到客觀、謹(jǐn)慎,把審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)降到:最低限度。
二、抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié),控制審計(jì)風(fēng)險(xiǎn),建立審計(jì)工作有效的監(jiān)督和檢查體系:
1、合理制定審計(jì)工作計(jì)劃。一方面在總的審計(jì)計(jì)劃安排上,突出重點(diǎn),做好深入的調(diào)查研究,搞好對(duì)比分析,確定合理的審計(jì)覆蓋面,并在這一覆蓋比率中求精品、求質(zhì)量、上檔次。另一方面在具體的審計(jì)項(xiàng)目計(jì)劃中,要合理制定審計(jì)方案,選擇審計(jì)方法,安排審計(jì),力量,確定審計(jì)時(shí)間和工作目標(biāo)、明確審計(jì)人員責(zé)任。
2、嚴(yán)格審計(jì)執(zhí)法程序,把好審計(jì)程序關(guān)和審計(jì)證據(jù)關(guān)。
3、把好審計(jì)評(píng)價(jià)、定性處理關(guān)。審計(jì)依據(jù)是審計(jì)人員判斷被審事項(xiàng)的合法性、效率性的準(zhǔn)繩和尺度,是提出審計(jì)意見(jiàn)和審計(jì)處理的客觀標(biāo)準(zhǔn)。
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